District Manager Oost- en West-Vlaanderen

Indigo Park Belgium maakt deel uit van de Indigo Group, een internationale speler in on‑street en off‑street parkeren. Dagelijks werken wij samen met steden en lokale besturen om mobiliteit in goede banen te leiden. Dat doen we niet vanop afstand, maar midden in de stad: op straat, in parkings en samen met onze medewerkers. Kwaliteit van stedelijke mobiliteit, veiligheid en respect voor het leefmilieu vormen daarbij de rode draad.

Voor Oost- en West‑Vlaanderen zoeken we een District Manager die energie haalt uit operationeel leiderschap, dagelijkse mensensturing en aanwezig zijn op het terrein.

Jouw rol

Als District Manager sta je in het hart van de dagelijkse werking van jouw regio. Je bent zichtbaar aanwezig, kent je teams, voelt wat er leeft op het terrein en stuurt continu bij waar nodig.

Dit is geen bureaujob: je dag bestaat uit mensen aansturen, beslissingen nemen en oplossingen realiseren, telkens met oog voor kwaliteit, veiligheid en continuïteit.

Je bent verantwoordelijk voor verschillende zones en/of parkings en zorgt ervoor dat alles vlot en correct draait, elke dag opnieuw.

Dagelijks operationeel leiderschap

Je geeft leiding aan parkeerwachters (openbare weg), parkingwachters (parkings) en shop supports (administratie).

Dat betekent concreet:

• je volgt je mensen op van dichtbij, stuurt bij, coacht en evalueert;

• je organiseert en leidt teamvergaderingen en bent regelmatig tussen je teams aanwezig;

• je bewaakt personeelsplanningen en anticipeert op afwezigheden;

• je bent het eerste aanspreekpunt en rapporteert rechtstreeks over wat er leeft en gebeurt op de werkvloer.

Je haalt energie uit het dagelijks schakelen met mensen, het motiveren van teams en het creëren van duidelijkheid en rust in een operationele omgeving.

Technische opvolging & dagelijkse controles

Naast mensen en werking ben je mede verantwoordelijk voor de goede technische werking van de parkeersystemen in jouw district.

Dat betekent niet dat je technicus moet zijn, wél dat je:

• regelmatig installaties, systemen en infrastructuur nakijkt op het terrein;

• bij storingen mee op zoek gaat naar wat er precies misloopt;

• problemen analyseert en de juiste informatie doorgeeft aan maintenance of IT;

• samenwerkt met interne diensten en externe leveranciers om tot een tijdige en kwalitatieve oplossing te komen.

Je schrikt niet terug voor een brandcentrale, datarack of elektriciteitskast. Je hoeft daar bij start geen expert in te zijn — die kennis bouw je op on‑the‑job — maar het is belangrijk dat je het zelf logisch en interessant vindt om mee te zoeken wanneer iets niet werkt.

Voor district managers is dit een essentieel onderdeel van de job. Iemand die zich hier totaal niet in kan vinden, zal een belangrijk stuk van de rol moeilijk kunnen invullen.

Administratie & continuïteit

Naast het terrein ben jij de spilfiguur van je district:

• je bent SPOC voor de dagelijkse werking;

• je bewaakt de continuïteit van de exploitaties (o.a. stockbeheer en investeringsnoden);

• je ondersteunt bij klachten en betwistingen en zorgt voor een correcte opvolging.

Administratie zie je niet als last, maar als noodzakelijke ondersteuning van een sterke operationele werking.

Operationele sturing & veiligheid

Je analyseert operationele rapporten, statistieken en KPI’s en vertaalt die naar concrete acties op het terrein.

Daarnaast:

• volg je audit‑ en mystery visit‑actiepunten nauwgezet op;

• waak je over veilige werkomstandigheden voor je teams én een veilige omgeving voor klanten;

• ondersteun je nationale projecten en regionale initiatieven, zoals de opstart of uitbreiding van zones.

Je bewaart het overzicht, maar durft tegelijk snel en pragmatisch in te grijpen wanneer de situatie dat vraagt.

Profiel

Je staat graag tussen de mensen en voelt je thuis in een operationele omgeving waar elke dag beweegt. Je neemt verantwoordelijkheid, bent zichtbaar aanwezig en hebt impact op het terrein.

• Je beschikt over een bachelor denkniveau en hebt ervaring in een operationele leidinggevende rol (bv. teamlead, supervisor, siteverantwoordelijke, district‑ of regiocoach).

• Je spreekt vlot Nederlands en communiceert duidelijk en respectvol met uiteenlopende profielen.

• Je krijgt energie van dagelijkse mensensturing en bent graag aanwezig waar het gebeurt.

• Je durft beslissingen nemen, stuurt bij wanneer nodig en laat zaken niet aanslepen.

• Je werkt graag samen met teams, collega‑managers en ondersteunende diensten.

• Je hebt affiniteit met administratie en begrijpt dat opvolging nodig is om operationeel sterk te staan.

• Je bent betrouwbaar, consequent en oplossingsgericht, ook onder druk.

• Je kan schakelen tussen drukte op het terrein en momenten van analyse en bijsturing.

Je hoeft nog niet alles te kennen, maar je hebt al bewezen dat je mensen kan leiden in een operationele realiteit. Die ervaring, gecombineerd met goesting en betrokkenheid, maakt voor ons het verschil.

Aanbod

• Een contract van onbepaalde duur (39u‑week);

• Een competitief en marktconform salaris, afgestemd op je ervaring en verantwoordelijkheden;

• 6 ADV‑dagen bovenop je wettelijke verlofdagen;

• Maaltijdcheques van € 8 per gewerkte dag;

• Hospitalisatieverzekering (gratis voor jou, mogelijkheid tot aansluiting van gezinsleden);

• Groepsverzekering volgens de geldende sectorale regelingen;

• Iphone met abonnement en laptop;

• Bedrijfswagen met laadpas België;

• Thuiswerkmogelijkheden: tot 2 dagen per week, in overleg;

• Een netto onkostenvergoeding van € 120,19 per maand

• Een functie met autonomie, zichtbaarheid op het terrein en reële impact, binnen een stabiele internationale groep.